1、医疗责任保险:累计 赔偿限额不少于 3,000,000 人民币 2、医疗责任保险:每次 事故赔偿限额不少于 600,000 人民币 3、医疗责任保险:每人 赔偿限额不少于 400,000 人民币 4、医疗责任保险:投保 ******医院全体医药护技人员不记名 投保(包含外聘专家、实 习生、进修人员、多点执 业人员、返聘人员) 5、医疗责任保险:精神 抚慰金赔偿由长春市医 ******委员会 调解赔偿及所在区人民 ******法院判 决赔偿。 6、医疗责任保险:无免 赔额 7、附加医务人员人身伤 害责任保险条款:累计赔 偿限额不少于 3,000,000 人民币 8、附加医务人员人身伤 害责任保险条款:每次事 故赔偿限额不少于 200,000 人民币 9、附加医务人员人身伤 害责任保险条款:每人赔 偿限额不少于 200,000 人民币 10、附加医务人员人身伤 害责任保险条款:无免赔 额 11、理赔时效:理赔案件 材料交齐后 15 个工作日 给予赔付到我院对公账 户。 12、保险追溯期 3 年。 ******法院判 决、调解的结果,负责资 料审核与理赔,直至理赔 金额打入我院账户 14、万元以下小额纠纷案 件,提供快速处理、理赔 服务。 15、完全认同医疗纠纷人 ******委员会的调解结 果,负责资料审核与理 赔,直至理赔金额打入我院账户。 ******医院建设要 求,能够及时协助我院有 效处理医疗纠纷,待我院 报案后,一小时内到达现 场,将患者及家属引导出 医院,进行后续沟通及处 ******医院正常办 公秩序。积极配合后续处 理工作直至理赔结束;如 ******法院诉讼,必要情况下 追加保险公司出庭。 ******医院, 开案件研讨会。梳理案 件,给予最佳解决方案。 18、向我院提供快速、便 捷、全面的咨询、投诉、 回访、帮助等多功能、个 性化服务。 19、免费每年内最少一次 为院内开展医疗纠纷风 险防范培训,风险查勘, 风险调研。 ******医院人员 增加,床位增加,服务范 围扩大,保费不变。 |